Куртамышский районный суд удовлетворил исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к гражданке Н. о возмещении расходов на обучение.

Установлено, что 15 июля 2023 г. между ООО «ЧелябГЭТ», ООО «СИНАРА-ГТР Челябинск» и гражданкой Н. заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии водитель троллейбуса.  В период с 15 мая 2023 г. по 29 октября 2023 г. на основании приказа о зачислении она обучалась в лицензированном учебном центре ООО «ЧелябГЭТ». В соответствии с пунктом 4.1 данного договора стоимость обучения составляет 145 855 руб. Объем обучения в часах и стоимость в рублях поделены между ООО «ЧелябГЭТ» и ООО «СИНАРА-ГТР Челябинск. За время обучения ООО «ЧелябГЭТ» ответчику выплачена стипендия в размере 36 045 руб. 45 коп. Фактические расходы истца по договору на обучение ответчика составили 84 663 руб. 45 коп., в том числе стипендия в указанном размере.

В соответствии с условиями договора после окончания обучения ответчик должен заключить трудовой договор с истцом и проработать по 31 марта 2024 г.

После успешного окончания обучения с Н. заключен трудовой договор от 2 ноября 2023 г.

21 декабря 2023 г. ответчик обратился с заявлением о расторжении трудового договора по собственному желанию, приказом от 9 января 2024 г. № 6 трудовой договор расторгнут.

Размер затрат ООО «ЧелябГЭТ» на обучение ответчика пропорционально неотработанному времени составил 47 580 руб. 86 коп.

Ссылаясь на статьи 198, 199, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, просит взыскать с Н. в пользу ООО «ЧелябГЭТ» расходы на обучение в размере 47 580 руб. 86 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Ответчик Н. просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражала против удовлетворения исковых требований.